Verbeter je leven, verbind je met de natuur, maak een betere wereld.
Welkom op de persoonlijke pagina van Michiel van de Watering — accountable-marketing coach, MKB-adviseur en ME.scan practitioner. Ik help je de waarde van je werk aantoonbaar te maken én het talent te ontdekken dat er stil onder ligt.
Eén missie via vier vehikels: ondernemers, marketeers en teams helpen om intuïtie om te zetten in meetbare, aantoonbare voortgang.
01 — Coaching MKB
thexton armstrong
Utrechtse Heuvelrug · Vallei · Rijn
Sinds eind 2012 werk ik in de driehoek Barneveld — Nieuwegein — Wageningen met MKB-ondernemers en hun teams. Aan de basis ligt vrijwel altijd één van drie vragen:
Vanaf de Hotelschool Den Haag werd ik verliefd op marketing. In diverse rollen merkte ik dat de toegevoegde waarde van marketing aan de bottom line zelden helder is. Om dat gat te dichten richtte ik in 2004 Accountable Marketing op — coaching, training en advies om de resultaten van marketing aantoonbaar te maken.
De ME.scan maakt zichtbaar wat onder gedrag ligt: de onbewuste patronen die jou en je team sturen, en het talent dat nog wacht om ontwikkeld te worden.
Plannen genoeg. Goede bedoelingen ook. Really Doing It gaat over het stukje daartussen: écht beginnen, blijven doen en afmaken wat je belangrijk vindt — in je werk, in je organisatie en in je leven.
01Van strategie naar wekelijkse executie.
02Ritme, rekenschap en eerlijke reflectie.
03Doen wat je zegt — zichtbaar voor jezelf en je team.
Is de accountability van marketing belangrijk voor jouw organisatie?
Zowel Marketing Kassa als de Engelse editie YES! Accountable Marketing leggen uit waarom organisaties accountability nodig hebben, hoe je de juiste metingen inricht, hoe het Pre / Post Marketing ROI-proces werkt en hoe je de incrementele ROI van je marketingstrategieën berekent.
En ja — ik laat ook zien hoe de accountability van accountable marketing er bij jou in de organisatie uit kan zien.
Maak de talenten van jou — en je medewerkers — zichtbaar.
Gewone tests meten gedrag. De ME.scan kijkt eronder: naar de onbewuste patronen die je doen vormgeven, en naar het talent dat nog wacht om ontdekt te worden.
Niemand kan in jouw hoofd kijken en zien wat je denkt of wat je dromen zijn. Anderen zien alleen je buitenkant — hoe je je gedraagt, wat je over jezelf vertelt, en welk gedrag je juist niet laat zien.
Bijna alles wat zich in je hoofd afspeelt, gebeurt onbewust. Ongeveer 95% van wat je doet, doe je onbewust — meestal volgens vaste patronen in wat je denkt en voelt.
Gewone tests vragen of je jezelf een goede leider vindt, heel creatief of heel precies. Dat zelfbeeld is bruikbaar — maar het laat niet zien waar je gedrag vandaan komt, wat je onbewuste motivatie werkelijk is, of waar een deel van jezelf nog ligt te wachten. Dat noemen we je talent: je natuurlijke en vaak onbenutte potentieel.
ME.-model · bewust vs. onbewust gedrag, ontwikkeld gedrag vs. natuurlijke aanleg.